当社公式noteに「シニアの「属人技」を、組織の力へ。114名のAI企業が迎える第2の創業期と、そこで広がるキャリア 」を公開

当社公式noteに「シニアの「属人技」を、組織の力へ。114名のAI企業が迎える第2の創業期と、そこで広がるキャリア 」を公開いたしました。

本記事では、当社CHROの入江が、これまでのキャリアや人材開発に向き合う原体験、Laboro.AIが迎えている組織の変化、そして事業成長を支える組織づくりについてお話ししています。

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